Dein Führungsmodus.
Mein Begleitprogramm.

Zwischen Tagesgeschäft und Verantwortung bleibt oft wenig Raum, die eigene Führung bewusst zu reflektieren. Genau diesen Raum schaAt das Begleitprogramm.

Über 12 Wochen verbindest du fundierte Impulse mit deinen konkreten Fragestellungen und den Erfahrungen anderer Führungskräfte. Du probierst Neues aus und entwickelst Ansätze, die zu dir und deiner Führungsrealität passen.

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Führung entwickelt sich im Alltag. Nicht im Seminarraum.

Gute Impulse sind wichtig. Entscheidend ist, was davon im Führungsalltag ankommt. Deshalb begleitet dich das Programm über 12 Wochen: Du setzt neue Ansätze direkt in deiner Praxis ein, reflektierst deine Erfahrungen und bringst konkrete Situationen und Fragen mit.

Sechs Themen aus deiner Führungsrealität

Die Impuls-Sessions greifen sechs Themen auf, die deinen Führungsalltag immer wieder herausfordern. In den Beratungseinheiten geht es um deine konkreten Situationen und darum, was dir Erleichterung bringt und deine Führung wirksamer macht.

Erfolgsdruck

Worauf kommt es wirklich an?
Ziele · Prioritäten · Orientierung · Entscheidungen

Veränderung

Wie gibst du Orientierung?
Change · Kommunikation · Sicherheit · Umgang mit Widerstand

Mitarbeiterführung

Wie führst du die Individuen?
Erwartungen · Gespräche · Skills · Entwicklung

Überlastung

Was verdient deine Aufmerksamkeit? Fokus · Ressourcen · Delegation · Zeit

Zusammenarbeit

Was braucht dein Team?
Rollen · Verantwortung · Konflikte · Zusammenarbeit

Selbstführung

Wo willst du hin – und warum?
Ziele · Motivation · Karriereplanung · nächste Schritte

Was sich für dich verändert

Mehr Wirkung. Weniger Kraftakt.

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So legen wir los

Noch nicht bereit für 12 Wochen?

Dann starte für zwei Wochen.

Wir nehmen entweder das Thema, das dir gerade unter den Nägeln brennt, oder du steigst in das nächste Thema des Begleitprogramms ein. Du erlebst Impuls, Anwendung und Beratung – und entscheidest danach, ob du weitermachen möchtest.

Finde Antworten auf deine Fragen

Wie viel Zeit sollte ich für das Begleitprogramm einplanen?

Du musst nicht alles nutzen, was das Programm bietet. Als guten Rhythmus empfehle ich etwa 3–4 Stunden pro Woche – verteilt auf kurze Check-ins, Impulse, individuelle Beratung und den Austausch mit Peers. Welche zusätzlichen Sessions und Materialien du nutzt, entscheidest du nach deinem Bedarf und deinem Kalender. Das Programm bietet dir bewusst mehr Möglichkeiten, als du wahrnehmen musst.

Wie funktioniert die Beratung in der Gruppe?

Du bringst deine konkreten Führungsfragen und Situationen mit. In jeder Session greifen wir ausgewählte Anliegen auf und arbeiten gemeinsam daran. Auch wenn dein Thema nicht jedes Mal im Mittelpunkt steht, profitierst du von den Fällen der anderen – denn die Situationen unterscheiden sich, die Muster und Fragestellungen dahinter ähneln sich erstaunlich oft.

Muss ich an allen Impuls-Sessions teilnehmen?

Nein. Das Begleitprogramm soll zu deinem Arbeitsalltag passen. Wenn du eine Impuls-Session nicht wahrnehmen kannst, steht dir eine Aufzeichnung zur Verfügung.

Was ist, wenn eines der sechs Themen für mich gerade nicht relevant ist?

Die sechs Themen geben dem Programm Struktur – aber nicht jedes muss für dich zur gleichen Zeit gleich wichtig sein. Du nimmst aus den Impuls-Sessions mit, was für deine Situation relevant ist. In den Beratungseinheiten setzen wir den Fokus dort, wo bei dir gerade der größte Hebel liegt.

Wer nimmt am Begleitprogramm teil?

Das Programm richtet sich an Führungskräfte, die bereits Verantwortung für Menschen und Ergebnisse tragen und ihre Führung gezielt weiterentwickeln möchten. Dabei geht es nicht um Führung nach Lehrbuch oder das Erlernen von Grundlagen, sondern um die Fragen, Spannungsfelder und Entscheidungen, die im echten Führungsalltag entstehen.

Kathrin Stieglitz - Portrait

Lernen wir uns kennen.

Du bringst dein Thema mit. Ich stelle die richtigen Fragen. Gemeinsam schauen wir, ob die Chemie stimmt und wie ich dich unterstützen kann.